photo Responsable maintenance bâtiment

Responsable maintenance bâtiment

Emploi Immobilier

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Pour mieux servir nos clients et renforcer nos équipes, nous recherchons, pour le Pôle Réclamations et Maintenance au sein de la Direction des Travaux et de la Proximité, un.e Adjoint.e au Responsable du Pôle en charge du service maintenance H/F en CDI. Mission principale : Etablir le relais entre l'équipe de techniciens de maintenance et le responsable de Pôle, assurer le fonctionnement optimal du service maintenance, apporter des solutions rapides et efficaces aux problématiques techniques et manager l'équipe de techniciens de maintenance. - Encadrer, organiser et suivre l'activité des techniciens du service - Être garant de l'élaboration, la mise en place, le renouvellement, le suivi de tous les marchés de maintenance du parc ainsi que les mises à jour - Être garant de la conformité et de la qualité des interventions réalisées par les différents prestataires de maintenance - Suivre en temps réel des consommations d'énergies de nos chaufferies collectives et nos sous-stations raccordées au réseau de chaleur urbain - Suivre et prendre en considération en temps réel toutes les évolutions du patrimoine - Participer activement à la préparation budgétaire annuelle - Suivre[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Firminy, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

vos missions: Centre Social Maison pour Tous (80%) : Animation et développement du pôle Familles et lien social : Travailler avec les familles, adultes et personnes âgées, en transversalité avec les pôles enfance, jeunesse, et en partenariat avec d'autres structures sociales locales (CCAS, centres sociaux, associations, établissements scolaires, etc.). Élaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation des projets : Concevoir, mettre en place et évaluer les projets en lien avec le pôle Familles et lien social. Accompagnement des habitants : Accueillir et accompagner les habitants de manière individualisée et collective, en allant à la rencontre des habitants au-delà des usagers déjà présents. Développement du lien social : Créer et animer des espaces d'expression et d'échange, organiser des animations collectives et territoriales pour renforcer le lien social, et accompagner les projets initiés par les habitants (actions socioéconomiques, parentalité, personnes âgées isolées, etc.). Communication et information : Organiser des réunions d'informations, élaborer des supports de communication spécifiques et diffuser des informations aux habitants et partenaires. Participation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

VOTRE POSTE - Quantité de travail : 100% - Amplitude horaire de type variable : Du lundi au vendredi - 9h-17h - Contrainte : Participation à la permanence d'accueil DRH de 8h30 à 12h et de 13h à 17h30 Flexibilité des horaires pour s'adapter à la charge de travail sur des périodes spécifiques - Lieu d'exercice : Sites HNFC - Matériel et outils utilisés : Logiciels : M-RH, GEF, M-EVA, Outlook, Word, Excel, CORALIE, Ordinateur fixe et vidéo projecteur. Scanner de dématérialisation VOTRE SERVICE - Service : Direction des Ressources Humaines Rattachement hiérarchique : Responsable du pôle social (CGOS/MNH) Responsable du pôle carrière (CONCOURS) Responsable du service formation (Formations extérieures) - Relations Fonctionnelles : En intra : Ensemble des bureaux de la DRH Ensemble des cadres de l'établissement En extra : ANFH, organismes de formation, établissements sollicitant HNFC pour des Concours, formations, CGOS, MNH, CNRACL VOS MISSIONS La gestionnaire du pôle social devra réaliser les activités de gestion RH, dans les secteurs qui lui ont été attribués (CGOS-MNH, CONCOURS, Formations extérieures), dans le respect des règles et procédures définies. Ses missions[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de l'association, le travail de l'encadrant(e) de pôle consiste à accueillir les personnes et les accompagner dans leurs démarches administratives, juridiques et sociales ainsi que dans leur vie quotidienne. Il(elle) veillera aux conditions de séjour des personnes accueillies, conformément au projet d'établissement. Il (elle) assurera également les fonctions d'encadrement technique du pôle au sein duquel il (elle) se situe. Principales Activités d'encadrant(e) technique de pôle : - Manager une équipe de 7 personnes - Centraliser les informations en lien avec le ou la chef (fe) de service - Animer la vie de l'équipe - Assurer des astreintes périodiques pour l'ensemble du pôle hébergement - Développer des actions collectives et impulser une dynamique de groupe - S'assurer de la bonne communication au sein de l'équipe, notamment en animant la réunion de service - Contribuer aux recueils des données pour les bilans d'activités Rémunération : 26 à 31K€ brut/an (selon expérience) Prime SEGUR : 238€ brut/mois CCN des ACI : Coefficient (selon expérience)

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

L'association recrute un (e) intervenant(e) éducatif(ve) et social(e) " pôle MNA et Appart Soleil" CDD à temps complet (35 h) Missions au sein du pôle : Vous intervenez auprès des MNA Urgence accueillis en FJT pour : - Accueillir, installer, veiller aux besoins primaires; - Evaluations de l'état de santé psychique et physique du jeune ; - En charge d'expliquer le processus d'évaluation de la minorité et de l'isolement ; - Gestion de l'attente ; - En charge du suivi vie quotidienne, administratif, accompagnement à la santé ; - Effectuer une « analyse » de la situation de ses personnes; - Amener à réaliser des écrits (note sociale) ; Vous intervenez aussi auprès de jeunes Majeurs (8 places en Appartement) : - Installation (état des lieux) ; - Accompagnement éducatif sur différents axes ; - En charge du suivit global du jeune selon les besoins; - Permettre l'autonomie et l'insertion dans la société. - Rendre compte de l'évolution des situations et des projets auprès de la hiérarchie ; rédiger les rapports annuels d'activité ; - Participer à l'élaboration de projets collectifs : soirées, ateliers, sensibilisation, prévention et à leur mise en œuvre. - Assurer les missions[...]

photo Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi

Chaillac, 36, Indre, Centre-Val de Loire

DESCRIPTIF DE L'ÉTABLISSEMENT L'Établissement Public Départemental social et médico-social Blanche de Fontarce, situé à Châteauroux dans l'Indre, recrute un(e) Directeur(trice) de pôle pour ses sites basés à Chaillac (Espace Benjamin, en gestion d'un foyer d'accueil médicalisé et d'une maison d'accueil spécialisé, ainsi que l'EHPAD la Vaquine). Le poste est à pourvoir à temps plein dans le cadre d'un CDI. L'établissement est composé de pôles d'accueils de résidents sur des sites distincts sur trois sites que sont Châteauroux, Pérassay et Chaillac (EHPAD, FAM, MAS, Foyer de vie, Centre parental, Foyer de l'enfance) et un pôle administratif, technique et logistique situé au siège à Châteauroux. DESCRIPTIF DU POSTE ET MISSIONS Vous exercerez vos missions sous l'autorité du Directeur de l'établissement. Missions principales en qualité de Directeur de pôle : - Conception, mise en œuvre et évaluation de l'accompagnement des personnes accueillies, dans une démarche continue d'amélioration des prestations. Préparation de l'évaluation HAS. - Pilotage de projet d'établissement sur le site de Chaillac - Déclinaison des orientations et des axes stratégiques de l'établissement -[...]

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Attaché / Attachée de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

le Centre Hospitalier Lucien Hussel à Vienne propose un poste d'Attaché(e) d'Administration au sein de la Direction des Ressources matérielles. Définition du poste : L'attaché d'administration, responsable du pôle Achats, exerce ses fonctions sous la responsabilité du Directeur adjoint en charge de la Direction des ressources matérielles. Il/Elle encadre l'équipe administrative du Pôle achats composée d'un adjoint des cadres et de 5 adjoints administratifs. Ses principaux interlocuteurs à titre fonctionnel sont tous les secteurs de la DRM, l'ensemble des pôles et services du CH, les fournisseurs, la Direction des Achats des Hospices Civils de Lyon, établissement support du GHT, les établissements partie du GHT. Missions / activités principales : - Assurer le management et encadrement de l'équipe du pôle Achats et piloter la réorganisation du service. - Suivre l'ensemble des procédures d'achats hors secteur de la Pharmacie : contrôle de l'application des règles et des procédures conformément au code de la commande publique ; recensement et analyse des besoins et demandes en liaison avec les utilisateurs ; rédaction des cahiers des charges, à l'élaboration et à la mise[...]

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Directeur / Directrice des systèmes d'information

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Créée en et installée à Bastia, l'IGESA (Institut de Gestion Sociale des Armées) est un EPIC qui déploie des services très divers au profit des militaires et de leurs familles, de l'organisation de colonies de vacances et la gestion d'hôtels, résidences, clubs de vacances, à la gestion de crèches et d'établissements médico-sociaux. Récemment, son activité s'est amplifiée par l'ouverture de maisons ATHOS destinées aux militaires blessés psychiques et par la réservation de berceaux au sein de crèches et haltes-garderies. L'IGESA recherche actuellement son nouveau Directeur des Systèmes d'Information.  Le Directeur des Systèmes d'Information pilote l'entièreté des SI de l'IGESA dans tout son champ d'action et porte l'ambition de la direction générale de rapprocher l'informatique des directions opérationnelles et fonctions support en accentuant la dimension de service, d'appui et de qualité. Il s'assure particulièrement de la proximité de la direction des projets en s'assurant des bons déploiement et suivi de solutions informatiques par l'équipe de chefs de projets en veillant à ce que des contacts fluides et continus existent avec les directions concernées pour ces[...]

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Responsable d'accueil de loisirs

Emploi

Fursac, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle Ados situé en périphérie de la commune de Fursac accueille une trentaine d'adolescents âgés majoritairement de 11 à 15 ans. - Vous serez responsable de la mise en place du projet éducatif et pédagogique en lien avec l'équipe d'animation et le public, vous serez également responsable d'organiser les différentes activités et séjours - Vous assurez la gestion administrative du pôle, cela comprend principalement le suivi et les demandes de subventions, la gestion des adhérents et les déclarations TAM. - Vous serez responsable du suivi du budget alloué au pôle ados ainsi que de classification des factures émises et reçues en collaboration avec la coordinatrice de l'association. - Vous coordonnerez les actions du Pôle Ados famille avec la personne en charge de l'animation. Profil recherché : - Expérience dans la direction d'un ALSH et l'encadrement de séjour. Autonome dans la gestion et le suivi et projet. Titulaire au minimum d'un BPJEPS avec UC de direction ou BAFD complet.

photo Commercial / Commerciale

Commercial / Commerciale

Emploi Télécom

Lesménils, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

I - FINALITÉ DU POSTE : Sous la responsabilité du Directeur du pôle Commerce, la/le Commercial assure des missions d'animation d'un territoire et/ou des offres de l'entreprise et/ou d'un segment de clientèle. Elle/il participe activement au développement de la croissance de la société, notamment sur les prises Grand Public et auprès des collectivités. Elle/il est notamment l'interlocutrice-teur privilégié.e des communes du territoire sur son périmètre d'intervention. Elle/il travaille en étroite collaboration avec la/le RVL (Responsable des Ventes Locales) dont elle/il peut déployer les actions pour en assurer une proximité encore plus forte. Elle/il collabore également avec le service communication notamment dans une logique de remontée ou redescente d'information mais aussi de reporting. Elle/il assure aussi des missions de reporting quantitatif et qualitatif auprès du comité de direction via son Directeur de pôle. Elle/il travaille étroitement avec le pôle Ressources et Interfaces dans le suivi des dossiers et quand son intervention est sollicitée. Le rôle du Commercial est d'abord un rôle de création et d'animation de réseau. Il implique une forte capacité à créer du[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Luisant, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

N° 20.25 Le Pôle enfance recrute pour son Unité d'Enseignement Maternelle Autiste, son Pôle d'Appui à la Scolarité et son Jardin d'Enfants Spécialisé Description du poste : Dans ce cadre, et sous l'autorité du Directeur de Pôle, le chef de service, garant de l'accompagnement des enfants, supervise et contrôle les différents modes d'interventions, outils et obligations qui y sont liés. A ce titre, il/elle aura pour mission notamment de : - Manager les équipes pluridisciplinaires. - Participer aux projets des établissements (écriture, réécriture, évaluation, .) - Animer la mise en œuvre et le développement du PAS, dans une interface entre Education nationale et Médico-Social. - Collaborer à la définition de la stratégie du Pôle, en formulant les propositions (évolution du JES, montée en charge de l'UEMA, développement du PAS ...). Profil recherché et prérequis : -Aptitudes relationnelles, capacités d'écoute et d'observation - Sens des responsabilités - Travail en équipe, disponibilité et implication - Expérience dans la fonction et expertise en management de projet souhaitée - Une expérience significative de l'accompagnement des enfants en situation de handicap/autisme,[...]

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Jardinier / Jardinière d'espaces verts

Emploi Recherche

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Votre environnement de travail : Le pôle Espaces Verts et Voiries (EV), au sein du département BATI, assure l'entretien du parc arboré et des voiries dans un esprit de développement durable, et d'embellissement du cadre de vie. Vos missions : Dans le cadre de l'entretien et de la valorisation des espaces extérieurs et intérieurs du centre de Lorraine de 15 hectares, vous serez en charge des missions suivantes: Activités principales : Assurer l'entretien régulier des espaces verts : tonte, taille, arrosage, fertilisation et traitement contre les parasites. Réaliser la taille et le nettoyage des massifs et des patios. Effectuer le désherbage mécanique ou manuel des parkings et voiries (environ 4 hectares). Veiller à la maintenance et à l'entretien des équipements et outillages utilisés pour les travaux paysagers. Activités complémentaires : Participer aux opérations de déneigement durant la saison hivernale et gérer le stock de sel. Entretenir les plantes d'intérieur présentes dans les locaux. Réaliser des plantations de végétaux et proposer des idées d'aménagements paysagers afin d'améliorer le cadre de travail des usagers. Gérer et suivre les prestations externalisées,[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Enseignement - Formation

Honfleur, 14, Calvados, Normandie

Sous la responsabilité du CA de l'association gestionnaire et par délégation du Directeur, coordonner le bon fonctionnement du Pôle administratif. Vous serez chargé de : Gestion des ressources humaines : -Suivi administratif courant : planning du personnel, congés absences, formation, préparation contrat de travail, mutuelle, prévoyance, SylAé etc.. Gestion financière, en relation étroite avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes. En lien avec l'élue aux finances de JSF : -Elaborer, avec le directeur, des tableaux de bord nécessaires au bon suivi des finances de JSF. Préparer les travaux de fin d'exercice. -Etablir les documents relatifs à la paye (établir les variables mensuelles) et assurer le lien avec notre gestionnaire paie. -Assurer le lien régulier avec la banque, notamment en ce qui concerne la gestion de la C.B et les versements. -Accompagner les différents référents d'activités dans la gestion de leurs budgets. -Assurer, en lien avec les référents pédagogiques, le suivi administratif des dossiers des demandes de financement. (Carsat, ARS, CAF, Dauphin, démarches simplifiées, Mairie .) -Contrôler mensuellement les livrets analytiques et le grand livre[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Montferrier-sur-Lez, 34, Hérault, Occitanie

Le pôle loisirs de la ville de Montferrier sur lez recrute un(e) animateur(trice)/directeur(trice) pour l'animation et la gestion pédagogique du centre de loisirs. CANDIDATURE: Envoyez votre CV et LETTRE DE MOTIVATION à l'attention de Yves Latreille, Responsable du Pôle loisirs Activité : - Animateur(trice): 70% de l'activité - Directeur(trice) centre de loisirs (primaires et maternelles) 30 % de l'activité Votre profil : - Passionné et spécialiste des enfants - Fédérateur, mature, sens des responsabilités - Organisé et autonome - Souriant, Ponctuel - Très bon relationnel avec les enfants et parents Votre Mission centre de loisirs : - Mettre en place les plannings et réunions avec l'équipe pédagogique en lien avec le pôle loisirs - Concevoir, encadrer et évaluer les animations sur le centre de loisirs. - Mise en place d'événements au sein du centre de loisirs ou dans la commune. - Collaboration avec tout le personnel du centre de loisirs et du pôle loisirs. - Garantir la sécurité physique et morale des enfants - Animer et encadrer des activités de loisirs et les adapter au public. - Rassembler l'ensemble de l'équipe pédagogique autour de projet culturels et sportifs -[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Montferrier-sur-Lez, 34, Hérault, Occitanie

Le pôle loisirs de la ville de Montferrier sur lez recrute un(e) animateur(trice)/directeur(trice) pour l'animation et la gestion pédagogique du centre de loisirs **POSTE CDD 12 mois 35h** CANDIDATURE: Envoyez votre CV et LETTRE DE MOTIVATION à l'attention de Yves Latreille, Responsable du Pôle loisirs Activité : - Animateur(trice): 70% de l'activité - Directeur(trice) centre de loisirs (primaires et maternelles) 30 % de l'activité Votre profil : - Passionné et spécialiste des enfants - Fédérateur, mature, sens des responsabilités - Souriant, Ponctuel Votre Mission centre de loisirs : - Mettre en place les plannings et réunions avec l'équipe pédagogique en lien avec le pôle loisirs - Concevoir, encadrer et évaluer les animations sur le centre de loisirs. - Mise en place d'événements au sein du centre de loisirs ou dans la commune. - Collaboration avec tout le personnel du centre de loisirs et du pôle loisirs. - Garantir la sécurité physique et morale des enfants - Animer et encadrer des activités de loisirs et les adapter au public. - Rassembler l'ensemble de l'équipe pédagogique autour de projet culturels et sportifs - Animer les activités/sorties, - Garantir le respect[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le pôle Chantalouette (futur DIME CHANTALOUETTE : plateforme de compétences au service de l'enfant et de sa famille) c'est : - Un accueil de jour accompagnant 78 enfants porteurs de troubles neuro-développementaux (TND) de 6 à 14 ans. Des parcours de scolarisation en unité externalisée, ou en unité internalisée - Un accueil de nuit séquentiel Afin de valoriser vos compétences, vous êtes amené(e) à accompagner différents groupes d'âge, en fonction des besoins et des années. Une équipe dynamique, authentique et engagée vous accueillera vous donnant l'opportunité de vous épanouir. L'autodétermination et la bienveillance envers les enfants, les familles, et les professionnels sont des valeurs portées quotidiennement sur le Pôle CHANTALOUETTE. Temps de travail annualisé (01/08 au 31/07 N+1) Ouverture annuelle selon un calendrier défini chaque année Rémunération selon la convention collective 1966 Lieu de travail possible : Saint-Etienne -Ondaine - Gier Sous l'autorité de la directrice adjointe, il/elle aura pour missions de : Mettre en œuvre des activités éducatives, de prévention et de socialisation des enfants et de leurs familles, en lien avec l'équipe transdisciplinaire[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Figeac, 46, Lot, Occitanie

L'association CEIIS (Comité d'Etudes et d'Informations pour l'Insertion Sociale), acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale - Jeunes Mineurs Non Accompagnés - Personnes souffrant d'addictions Le Pôle Soins des Addictions est composé des dispositifs suivants : - CSAPA o Dispositifs soin résidentiel CTR (Centre Thérapeutique Résidentiel) ATH (Appartements Thérapeutiques) Familles d'Accueil o Dispositif ambulatoire (Figeac et Cahors) o CJC (Consultations Jeunes Consommateurs) et jeux pathologiques - CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques des Usagers de Drogues) LE PÔLE SOINS DES ADDICTIONS DU CEIIS RECRUTE POUR LE DISPOSITIF CJC/ADDICTIONS SANS PRODUIT UN.E INTERVENANT.E SOCIAL.E Missions : Sous l'autorité de la Direction de Pôle, vos missions sont les suivantes : - Accueillir, informer, accompagner et orienter des jeunes et des adultes présentant des troubles de l'usage avec ou sans produit - Proposer une écoute et un accompagnement à leur entourage - Sensibiliser[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Cajarc, 46, Lot, Occitanie

L'association CEIIS (Comité d'Etudes et d'Informations pour l'Insertion Sociale), acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale - Jeunes Mineurs Non Accompagnés - Personnes souffrant d'addictions Le Pôle Précarité, Soin et Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants : - CHRS - Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale - HU - Hébergement d'Urgence - LHSS - Lits Halte Soins Santé - ACT - Appartements de Coordination Thérapeutique - Pension de Famille - ADSR - Accompagnement Diagnostic Social Renforcé - Equipe Mobile Santé Précarité Le PÔLE INCLUSION SOCIALE DU CEIIS RECRUTE un accompagnant éducatif et social (H/F) pour son dispositif Lit Halte Soins Santé de Cajarc Missions : Sous l'autorité de la Directrice de Pôle, vos missions sont les suivantes : o Aider au maintien et au développement des capacités des personnes accueillies o Accompagner aux actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, prise des repas) o Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet[...]

photo Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Emploi

Homécourt, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Ville Plurielle recherche pour son chantier d'insertion des agents polyvalents qui interviendront sur 3 pôles. Le chantier s'axe sur : - Le pôle entretien, vous intervenez sur différents locaux afin d'en assurer le nettoyage du secteur. - Le pôle boutique, vous triez les vêtements, les préparer, mettez en rayon, conseillez la clientèle et encaisser. Vous découpez des chiffons. Permis B conseillé - Le pôle épicerie, vous allez chercher des denrées alimentaires dans les lieux de collecte, vous les mettez en rayon et procédez à leur vente. Permis B nécessaire Vous devez être éligible au contrat d'insertion. Pour cela, connectez-vous au site : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/ et vérifiez directement votre éligibilité.

photo Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Paray-le-Monial, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Assistance Éducative Parentalité (PAEP), dans le cadre d'un remplacement 1 TRAVAILLEUR (EUSE) SOCIAL(E) DIPLÔMÉ(E) - CDD 0.80 ETP Poste à pourvoir dès que possible - jusqu'au 15/06/2025 MISSIONS Par délégation et avec le soutien du chef de service, il/elle a la charge de l'accompagnement éducatif d'enfants et de leur famille faisant l'objet d'une mesure ordonnée par le juge des enfants. Ses missions se déclinent de la façon suivante : - Il/elle s'inscrit dans un travail d'équipe, dans une logique de réflexion partagée avec les professionnels du Pôle Assistance Educative et Parentalité de la Sauvegarde 71. - Il/elle est chargé(e) de suivre le développement de l'enfant et d'en faire rapport au Juge des Enfants périodiquement. Pour cela, il/elle rencontre des familles, notamment dans leur milieu de vie et au service, contrôle pour évaluer le danger et adapter l'aide et les conseils aux familles. Il/elle met en œuvre et actualise le document individuel de prise en charge selon les échéances prévues. - Il/elle rend compte de son action par oral et écrit auprès du juge, et se mobilise dans un travail de partenariat soutenu[...]

photo Gestionnaire de prestations assurance maladie

Gestionnaire de prestations assurance maladie

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Contexte Vous partagez des valeurs de solidarité, de responsabilité et d'innovation, libérez votre talent et rejoignez-nous ! Nous rejoindre, c'est aussi s'engager dans un organisme qui place les femmes et les hommes au cœur de sa stratégie. Vous serez intégré au sein d'un organisme de sécurité sociale à taille humaine (« small is beautiful ») : la Cavimac. Ses agents, mobilisés avec énergie dans leur mission de service public, gèrent pour tout le territoire national, ainsi que les départements d'outre-mer, la politique de prévention, le paiement des prestations d'assurance maladie, la gestion des retraites, l'action sociale et le recouvrement des cotisations pour ses bénéficiaires depuis plus de 40 ans. La Cavimac négocie directement sa convention d'objectifs de gestion avec les Ministères concernés. Elle est en contact avec 3 ministères : les Solidarités et la Santé, le Budget et l'Intérieur. La Cavimac est à la fois une Urssaf, une Cpam et une Carsat. C'est également un organisme du Régime général de Sécurité Sociale, son activité est inscrite au livre III du code de la sécurité sociale. A ce titre la Cavimac n'est pas un régime spécial. Elle est située à Montreuil[...]

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Pontoise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le Pôle Veille Sociale d'ESPERER 95 regroupe plusieurs services et établissements essentiels pour l'accompagnement des personnes en situation de rue et de grande précarité. Il repose sur une approche proactive à travers ses dispositifs d'« aller-vers » : deux équipes mobiles dédiées l'une aux maraudes sociales et éducatives, l'autre à l'intervention sur les campements illicites (la MISE et l'EMCI), un tiers-lieux alimentaire, le Taxi social et des structures d'accueil et d'hébergement à bas seuil : un accueil de jour, un accueil de nuit (35 places), un centre d'hébergement d'urgence (Milada), des lits halte soins santé (25 places). Placée sous la responsabilité d'une directrice de pôle et de trois chefs de service, le pôle veille sociale constitue un premier levier de sortie de l'exclusion. Son action vise à proposer des alternatives à la rue en offrant un hébergement, un accompagnement social et un accueil quotidien adapté aux besoins des publics les plus vulnérables. Son intervention s'appuie notamment sur le principe d'« aller-vers » pour raccrocher les plus marginalisés à un accompagnement social/médico-social et les inscrire dans une logique de parcours d'insertion[...]

photo Responsable pôle clients

Responsable pôle clients

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos partenaires en Cabinet D'Expertise Comptable un Responsable de pôle social. Rejoignez dès maintenant un cabinet dynamique d'une quinzaine de personnes. Composé de différents pôles (Paie, comptable). Vous aurez la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel avec de beaux dossiers. Vos missions - Préparer et éditer les bulletins de paie. - Gérer les déclarations sociales (DSN, charges sociales). - Administrer les dossiers salariés (entrées, sorties, contrats). - Gestion droit sociale - Veiller à la conformité des pratiques avec la législation en vigueur. Logiciel : Silae et migration vers Fulll Description du profil : - Formation : Bac 4/5 (BTS, DUT, Licence RH ou paie). - Expérience : Minimum 5 ans en cabinet ou entreprise. - Compétences : Maîtrise des logiciels de paie, connaissances en droit social. - Qualités : Rigueur, discrétion, sens du service client.

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Pourcentage de temps de travail : 80 % Définition du poste Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action. Missions Prise en compte des aspects psychologiques dans la prise en charge intra et extra hospitalière de personnes en souffrance psychique, en articulation avec le projet médical et le projet de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques du pôle. Spécificité Santé mentale et psychiatrie Activités Libellé activité Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert) Activités cliniques auprès des patients Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions Expert Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient, Expert Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle - Approche institutionnelle Expert Conception[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Aouste-sur-Sye, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTION DU POSTE - Concevoir des projets d'animation de qualité en lien avec le projet pédagogique. - Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs adaptées et en lien avec les thèmes proposés. - Accueillir et animer en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs et/ou de séjours - Fonctions d'encadrement : NON CHAMPS D'INTERVENTION - Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants - Responsable du groupe d'enfants, il mène les projets d'animations répondant aux objectifs du projet pédagogique - Orienter et aider les enfants à acquérir et développer leur propre autonomie - Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient - Anticiper et préparer les activités en amont afin d'assurer leur bon déroulement - Être disponible et à l'écoute du besoin des enfants - Accueil bienveillant des familles - Responsabiliser l'enfant en lui permettant de faire des choix RELATIONS FONCTIONNELLES - Relations ascendantes avec la Direction Générale des Services / Direction du pôle social / Coordination Enfance et Jeunesse / Direction ALSH - Transversales[...]

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Cadre de direction des services centraux de l'Administration

Emploi Social - Services à la personne

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de l'Institut Départemental pour la protection de l'Enfance et l'accompagnement des Familles de la Vienne (IDEF86), établissement public autonome de la fonction publique hospitalière, vous intégrerez l'équipe de direction et d'encadrement composée de 2 directeurs et 8 chefs de services éducatifs. L'établissement dispose d'une capacité de 534 suivis à domicile via son pôle milieu ouvert, 126 places d'hébergement via le pôle accueil d'urgence et d'orientation ainsi que le pôle accompagnement éducatif, et 26 suivis d'enfants placés chez des assistants familiaux. Le SAEF (pôle milieu ouvert) est habilité par le Conseil départemental de la Vienne et la Protection Judiciaire de la Jeunesse à exercer 3 types de mesures : Aide Educative à Domicile (AED) et Assistance Educative en Milieu Ouvert (AEMO) classique ou à moyens renforcés. En qualité de chef(fe) de service et sous la responsabilité des directeurs, vous aurez pour missions : Co-encadrer à deux chefs de service l'équipe pluridisciplinaire composée d'1 adjointe des cadres, de 2 secrétaires éducatives, de 2 psychologues et de 22 éducateurs spécialisés et d'1 assistante de service social ; Coordonner l'action[...]

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Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Emploi

Bozouls, 12, Aveyron, Occitanie

Dans le cadre de son développement et afin d'étoffer ses équipes, UNIVAIR SANTÉ basée à Bozouls (12) recrute en CDI un(e) infirmier(ère) Pôle Prestation. Créée en fin d'année 2014, UNIVAIR SANTÉ est une société de prestation de santé à domicile innovante spécialisée dans la location et la vente de matériel médical notamment dans les domaines de l'assistance respiratoire, du maintien à domicile, du handicap, de la nutrition/perfusion et insulinothérapie. Notre entreprise met l'accent sur la qualité des prestations au travers de compétences, de moyens et d'outils adaptés aux exigences du métier. En tant que partenaire de proximité, la réactivité est également une de nos priorités. Placé(e) sous l'autorité de la gérance, l'infirmier(ère) pôle prestation a pour mission la promotion et le développement de l'activité de la société au travers des actions qu'il ou qu'elle mène auprès des collectivités, professionnels de santé et particuliers, notamment sur la partie Perfusion, Nutrition, Insulinothérapie, Sondage, Stomie, Pansements et la partie Assistance Respiratoire. Il ou elle assure également la prise en charge, le suivi des patients et le retour auprès des prescripteurs.[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse de maître

Chauffeur / Chauffeuse de maître

Emploi Administrations - Institutions

Lisieux, 14, Calvados, Normandie

L'animation des politiques publiques, l'accompagnement des entreprises, le conseil aux élus et le soutien aux projets de développement du territoire constituent les principales missions dévolues aux agents d'une sous-préfecture. L'organisation de la sous-préfecture s'articule autour de trois pôles : - le pôle réglementation et collectivités territoriales - le pôle développement territorial et cohésion sociale - le pôle assistance et soutien logistique Activités principales/ Chauffeur: - Assurer le transport du sous-préfet - Assurer l'entretien des véhicules et tenue à jour du carnet de bord du véhicule de fonction - Permanence et renfort de la préfecture pour la conduite d'autorités en cas de voyages officiels ou évènements d'ampleur Activités secondaires/ agent technique polyvalent: - Assurer le petit entretien des bâtiments de la sous-préfecture et de la résidence - Assurer l'entretien des espaces verts (pelouse, haies)

photo Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'un départ à la retraite progressif, nous recrutons pour le Pôle Domicile 37 à Tours un alternant type CAFDES / M2 Au sein d'une équipe de direction (3 cheffes de service) et sous la responsabilité de la Directrice en charge du développement et de la gestion des structures et dispositifs qui composent le pôle domicile 37 (logique de plateforme de service) : Sur le département d'Indre et Loire : 1. Centre Ressource et accès habitat 2. SAVS-SAMSAH 3. PCPE - EMASC-EMASE 4. Communauté 360 Sur la région Centre Val de Loire : Cap-parents Centre Ressources Intim'agir, Handigynéco, Ce qui correspond à environ 700 personnes en file active avec une équipe de 37.5 ETP de salariés. Vous aurez pour différentes missions, progressivement : DEVELOPPEMENT STRATEGIQUE - Vous mettez en œuvre le projet d'établissement et de services en cohérence avec les orientations du projet associatif et la feuille de route régionale, - Vous organisez la transversalité et la mutualisation de moyens et de pratiques à l'échelle du pôle dans un objectif de cohérence et d'amélioration continue, MANAGEMENT DES RESSOURCES - Vous participez à la gestion financière des services dans le[...]

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Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Réseau éducatif de Meurthe-et-Moselle (REMM) est un établissement de la fonction publique hospitalière rattaché au conseil départemental, dédié à l'accueil d'urgence des mineurs confiés au service de l'Aide Sociale à l'Enfance. Le REMM a pour mission d'accueillir les mineurs, de les accompagner au quotidien, d'évaluer leur situation en vue de proposer une orientation adaptée. D'une capacité globale de près de 500 places, le REMM est organisé en trois pôles d'activités : - Pôle enfance (pouponnière, centre maternel et parental, unités petits) - Pôle adolescence (unités d'accueil d'adolescents) - Pôle mineurs non accompagnés Contribue à la réparation ainsi qu'à l'amélioration du cadre de vie des enfants accueillis au REMM. Fonctions - Assure l'entretien des locaux (travaux d'urgence, de mise en conformité, de remise en état et de confort) du matériel (outillages) et des espaces verts. - Exécute seul ou en commun, les travaux selon leur nature et en fonction des compétences de chaque professionnel. - Reçoit son programme de travail défini par le responsable technique en lien avec le responsable de l'unité. - Est présent lors des interventions des entreprises prestataires[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Clermont-en-Argonne, 55, Meuse, Grand Est

Sous l'autorité du président et de la directrice des services de la CCAM et en lien étroit avec le chef des services techniques en charge des compétences et le(s) vice-président(s), l'assistant(e) aura les missions suivantes : - Recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service ou de la collectivité. - Suivre les dossiers administratifs et gérer les dossiers selon l'organisation et ses compétences. - Assister un ou plusieurs responsables de Pôle dans l'organisation du travail d'une équipe ou d'un service - Assister la direction MISSIONS : * Secrétariat des services de rattachement : - Accueil physique et téléphonique du public - Renseignement et orientation du public - Gestion et affichage d'information - Suivi des courriers " arrivée et départ " - Suivi, classement et archivage des dossiers suivis - Secrétariat des commissions des compétences suivies, compte-rendu - Prise en charge des commandes * Pôle ressources : instances - administration générale - commande publique : - Référent(e) archives : Mise en place et suivi de l'archivage de la CODECOM - Suivi du classement des dossiers du service * Pôle technique : Service environnement[...]

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Polisseur / Polisseuse sur métaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Morteau, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Manpower MORTEAU recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Polisseur semi-automatique sur Les Fins (H/F) Vous avez envie de vous investir à long terme dans une entreprise à taille humaine ? En tant que polisseur, vous serez responsable de la finition et de la mise en valeur des surfaces des pièces métalliques ou autres matériaux. Votre travail consistera à polir, satiner et rendre les surfaces lisses, brillantes et esthétiquement attrayantes. Vos missions seront de préparer les pièces à polir en les nettoyant, en les dégraissant et en les débarrassant de toute impureté. Examiner attentivement les pièces pour repérer les défauts, les rayures ou les irrégularités qui nécessitent une attention particulière. Utiliser des outils et des machines appropriés pour polir les surfaces des pièces et examiner régulièrement les pièces polies pour s'assurer que la finition correspond aux spécifications et aux normes de qualité requises. En plus de votre salaire brut mensuel, vous bénéficiez de : - 10% du salaire brut pour les Indemnités de Fin de Mission - 10% du salaire brut pour le paiement de vos Congés Payés Placement[...]

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Chef de rayon produits frais

Emploi Négoce - Commerce gros

Farlède, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le/La Responsable de rayon réalise selon les besoins de l'établissement, les missions suivantes : le marchandisage, le développement commercial et la livraison. Vous devez être à l'aise avec le rayon produits frais industriels (crémerie, charcuterie, surgelés, saurisserie et boulangerie...) Vous êtes en relation directe avec une clientèle de professionnels/restaurateurs. Vous devez appeler les clients pour prendre leurs commandes et leur proposer les produits que vous avez en stock. Un fort potentiel commercial vous sera demandé. Missions de développement commercial : - Entretenir et développer une relation de conseil professionnel et de vente avec les clients - Participation à la définition des objectifs de CA et de rentabilité des clients de la cible métier du pôle avec le DCC et/ou le MP ; - Gestion du portefeuille client de la cible métier par la réalisation d'opérations commerciales de recrutement, de fidélisation et de suivi, en accord avec le DCC et/ou le MP ; - Mise en œuvre de toutes actions commerciales vers les clients en accord avec le DCC et/ou le MP. Missions de marchandisage du pôle : - Assurer le bon approvisionnement du pôle par la gestion des[...]

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Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Contrat Stage probatoire d'un an renouvelable avant titularisation Temps plein Employé Niveau 3 Salaire minimum brut sur 13 mois : à partir de 23 595 € Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT Date de prise de fonction : 25/08/2025 Lieu d'affectation : Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège, 2 Rue Jean Moulin, 09000, Foix Permis B obligatoire Présentation de l'établissement La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 CFA. La CMA de l'Ariège, est une des 13 unités territoriales, elle est composée de 2 grands pôles : - Le service aux entreprises répondant à tous les besoins des entreprises artisanales en termes de formalités, conseil et formation continue ainsi que l'appui aux territoires[...]

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Ingénieur / Ingénieure sanitaire des eaux

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Kernilis, 29, Finistère, Bretagne

Au sein du pôle Eau potable, vous serez chargé(e) de l'élaboration du Plan de Gestion et de Sécurité Sanitaire des Eaux du Syndicat des Eaux du Bas-Léon, vous contribuerez à l'animation et la sensibilisation à la gestion de crise, au secrétariat technique du pôle Alimentation en Eau Potable et au suivi du contrat de délégation de service public. ELABORATION DES PLANS DE GESTION ET DE SECURITE SANITAIRE DES EAUX du Syndicat (Ressource et production) et d'un EPCI adhérent (Ressource) : o Déployer en autonomie la méthode ASTEE o Recueillir, classer et exploiter les informations et les données relatives au bassin versant et aux usages/activités existantes, ainsi que celles liées à la production et à la distribution de l'eau o Caractériser les dangers et évènements dangereux et évaluer les risques sanitaires o Identifier les mesures de prévention existantes ou à mettre en place o Organiser et animer les réunions techniques avec les différents acteurs concernés permettant de caractériser les dangers et évènements dangereux, d'évaluer les risques sanitaires et d'identifier les mesures (existantes ou à mettre en place) permettant de maîtriser ses risques o Organiser les comités[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Ce poste de Responsable de service est à pourvoir dans le cadre du remplacement temporaire d'une salariée provisoirement passée à temps partiel. Dans ce contexte de remplacement partiel et provisoire, vous assurez principalement des missions de coordination de l'équipe, de supervision des activités, de support technique, de transmission de l'information, de conduite de projet et d'accompagnement au changement. En lien avec l'équipe d'encadrement et la directrice du Pôle, vous participez à l'organisation générale de l'activité, et notamment : - Vous assurez la gestion RH de proximité et participez aux recrutements - Vous coordonnez les interventions de vos équipes et les rencontres avec les personnes protégées ; vous supervisez les délais et la qualité du service rendu, - Vous êtes l'interlocuteur des partenaires locaux et des juges, - Vous contribuez à l'évolution et à la mise en œuvre des projets de service, - Vous contribuez aux réflexions éthiques et à la dynamique de participation des publics, - Vous assistez techniquement les équipes pour les situations complexes, et accompagnez si nécessaire les salariés lors des rencontres avec les personnes protégées ou lors des[...]

photo Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi Droit - Justice

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Le Tribunal Judiciaire de Versailles (4 sites extérieurs compris : Mantes-la-Jolie, Poissy, Rambouillet et Saint-Germain-en-Laye) est composé de 350 agents du greffe titulaires et contractuels. Le contractuel de catégorie B a vocation à apporter un renfort au greffe du service dans lequel il est affecté. Il assure des missions non juridictionnelles d'assistance auprès des personnels de greffe dont il applique les instructions. Son supérieur hiérarchique direct est la directrice des services de greffe judiciaires en charge du pôle famille. Activités principales : 1- Direction/administration/Gestion 1.1 Tenue de statistiques et alimentation de tableaux de bord : tableaux de suivi internes du service de l'intermédiation financière des pensions alimentaires (suivi détaillé des traitements incluant les retours de notification) 2- Droit/Procédure 2.1 Accueil et information des usagers du service public et des auxiliaires de justice : Accueil des justiciables ou avocats concernant le traitement de l'IFPA ou délivrance des certificats européens 2.2 Assistance au greffe Traitement de l'intermédiation financière des pensions alimentaires pour les 10 cabinets JAF du[...]

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Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Activités principales : Contribuer au pilotage stratégique et à la gestion médico-économique du pôle Planifier, organiser et coordonner les soins Manager l'équipe d'encadrement de proximité Assurer la GRH et la gestion prévisionnelle des compétences Contribuer en collaboration avec le CSS chargée des RH, au recrutement des personnels Contribuer au suivi et à l'amélioration des conditions de travail définies dans le projet d'établissement Assurer une politique de communication et d'accompagnement auprès des cadres et des personnels. Gérer les conflits au sein du pôle en appui des Cadre de santé Faire le lien interpôle dans le cadre des projets institutionnels Mettre en œuvre un management : - adapté aux situations rencontrées en mobilisant les acteurs pour des actions et des résultats efficients - stratégique en cohérence avec le projet professionnel de l'agent, le projet de soins et le projet social de l'établissement. Assurer la continuité et la sécurité des soins avec l'encadrement dans un souci de cohérence interne. Garantir la mise en œuvre des procédures et des protocoles. Garantir le respect des droits des usagers. Assurer l'évaluation des cadres de proximité et de[...]

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Assistant / Assistante d'ingénieur-d'ingénieure

Emploi Recherche

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Contrat d'apprentissage : 2e et 3e années de Bachelor Universitaire de Technologie Science des données - Parcours visualisation, conception d'outils décisionnels Délégation Régionale Inserm Nouvelle-Aquitaine Structure U 1070 - Pharmacologie des anti-infectieux et antibiorésistance - PHAR2 A propos de la Structure L'Inserm U1070 a été créée en 2012 et est localisée sur le campus de l'Université de Poitiers, au sein du pôle Biologie Santé, proche de l'UFR en Santé ainsi que de l'hôpital universitaire (CHU). Ses principaux objectifs sont de développer des schémas posologiques afin d'optimiser l'efficacité des traitements anti-infectieux (antibiotiques et antifongiques), mais aussi de limiter l'émergence de la résistance et de développer des formulations innovantes, dans le traitement des infections sévères à germes multi-résistants. (https://phar.labo.univ-poitiers.fr/) Mission principale : La personne recrutée aura pour mission de contribuer au développement d'applications permettant l'automatisation du contrôle, du nettoyage, de la transformation et du suivi des données scientifiques produites par le laboratoire. Activités principales : L'apprenti-e participera[...]

photo Directeur / Directrice des ventes

Directeur / Directrice des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fontenay-sous-Bois, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

1. Développement commercial : o Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale en cohérence avec les objectifs de la Fondation, en tenant compte des tendances actuelles telles que la transformation numérique, l'intelligence artificielle, et le développement durable. o Identifier de nouvelles opportunités de marché, notamment dans les domaines des compétences numériques, de l'IA, et de l'éco-formation,et développer des offres de formation innovantes en collaboration avec le pôle produit. o Développer et entretenir des partenariats stratégiques avec les professionnels et les branches professionnelles pour renforcer la pertinence et l'adaptabilité des programmes de formation aux besoins spécifiques des secteurs. o Gérer un portefeuille de grands comptes, en assurant une relation de qualité avec les clients clés et en développant des solutions sur mesure pour répondre à leurs attentes. 2. Coordination avec le pôle pédagogique : o Collaborer étroitement avec la Directrice des Ressources Pédagogiques et de l'Innovation pour s'assurer que les offres commerciales sont alignées avec les objectifs pédagogiques, y compris l'intégration de modules sur les compétences numériques,[...]

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Responsable de service d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Naucelle, 12, Aveyron, Occitanie

L'ADMR de Naucelle est une Association Loi 1901 affiliée au réseau ADMR Aveyron. Grâce à une équipe complémentaire de 56 salariés, elle propose un panel de 4 services à destination de la population locale via une Pôle Aide (Aide à domicile - Portage de repas à domicile et Multi-Services) et un Pôle Soin (SSIAD de 27 places). Elle recherche aujourd'hui son GESTIONNAIRE PLANNING Pôle Aide Véritable maillon à la croisée des besoins humains des bénéficiaires, des salariés d'intervention et de la gouvernance, le GESTIONNAIRE PLANNING a pour missions principales : - Elaboration du planning d'intervention du Pôle Aide en fonction des besoins des usagers et des moyens humains en interne. - Accompagnement de l'usager tout au long de la prise en charge - Suivi de la gestion administrative des bénéficiaires et prospects - Réalisation du suivi de la gestion administrative de l'équipe d'intervenants à domicile La fiche de poste détaillée sera remise sur demande lors de l'entretien. Profil : Diplôme Bac+2 administratif ou social Capacité d'écoute et d'accompagnement, Bienveillance, discrétion, disponibilité Organisation, méthode et rigueur, savoir rendre compte Capacité à travailler[...]

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Employé / Employée de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Quéven, 56, Morbihan, Bretagne

Le Pôle Petite Enfance cherche un agent polyvalent / une agente polyvalente pour sa structure d'accueil du jeune enfant Vous serez chargé(e) des repas des enfants (mise en place des repas livrés en liaison chaude, relevé des températures, gestion des stocks, gestion de l'entretien de la cuisine,...) et de l'entretien des locaux de l'ensemble de la structure. PLANNING : Du lundi au vendredi 36h/semaine Horaires : 10h30-13h30 et 14h30-18h30. Congés pendant la fermeture de la structure. Des connaissances sur la méthode HACCP et d'hygiène en restauration / entretien. Le poste est à pourvoir à compter du 25/08/2025. Détails des missions Restauration collective : - Réception des denrées et stockage dans les armoires de maintien en température - Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène - Avoir une attitude d'accompagnement auprès des enfants et du personnel adulte - Intervenir en salle le temps du repas - Appliquer les consignes en cas de projet d'accueil individualisé - Respecter les grammages en fonction de l'âge des enfants - Gérer les stocks - Nettoyer la vaisselle et les ustensiles - Gérer la collecte des déchets - Maintenir les locaux en état[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Electricité

Mignaloux-Beauvoir, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Envie de rejoindre une entreprise qui allie croissance et esprit familial, où l'humain est au cœur de nos préoccupations ? Acteur national de l'efficacité énergétique et implantée dans le tissu local, REGIESOLAIRE est très impliquée dans la transition énergétique. REGIESOLAIRE, entreprise spécialisée dans le développement, l'installation et la maintenance d'installations photovoltaïques recherche son Assistant(e) Administratif(ve) Polyvalent(e). DESCRIPTION DU POSTE : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez en lien permanent avec les pôles Technique, Administratif et Financier. Vous serez notamment en charge des missions suivantes : - Pôle Technique : - Planification des RDV du technicien SAV / Maintenances - Assistanat du Directeur Technique - Pôle Administratif : - Accueil téléphonique et physique : vous êtes le ou la garant(e) de l'image de l'entreprise - Suivi de l'activité à travers la mise à jour de tableaux (application de Gestion de projets Monday) - Classement/ indexation numérique (Dropbox)et papier - Gestion de 2 boîtes mails (personnelle + celle du SAV) - Préparation de DOE (Dossier des Ouvrages Exécutés) - Montage des dossier ENR PV (Dossier[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) est un établissement autonome de la Fonction Publique Hospitalière participant à la mission d'Aide Sociale à l'Enfance. Notre mission est d'accueillir, en urgence et de manière inconditionnelle, tout mineur (de 0 à 18 ans), femme enceinte, ou parents ayant au moins un enfant de moins de 3 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et nécessitant une mise à l'abri sur le département, sur décision judiciaire ou administrative. Le CDEF31 est ouvert tous les jours de l'année de manière continue. Il dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 équivalents temps plein (ETP). Son action s'organise autour de deux grandes catégories de services : - Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement répartis en différents pôles (Pôle Enfance et Parentalité, Pôle Adolescence) et services éducatifs ; - Des fonctions ressources venant étayer le fonctionnement des pôles éducatifs ; Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recrute un(e) technicien(e) de maintenance des bâtiments (H/F), afin d'assurer des fonctions de maintenance et de travaux des[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

EPSYLAN (Etablissement Psychiatrique de Loire-Atlantique Nord) est un établissement public de santé mentale à taille humaine, situé à Blain entre Nantes et La Baule. Il assure les missions de prévention, d'accueil, de soins et de suivi pour les patients atteints de troubles psychiatriques autour d'un pôle de psychiatrie adulte, un pôle de pédopsychiatrie, un pôle soins spécialisés et supports (addictologie, filière psychiatrie de la personne âgée, thérapie familiale, MAS, soins somatiques), un pôle de réhabilitation psychique. Pourquoi rejoindre notre équipe RH ? Vous êtes en formation RH ou droit public et vous souhaitez découvrir le fonctionnement d'une direction des ressources humaines dans la fonction publique hospitalière ? C'est le moment de postuler ! Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e), pour intégrer notre service Ressources Humaines, une équipe conviviale composée de : Un secrétariat Un service formation Un service paie et gestion du temps de travail Un service de santé au travail Un service dédié à l'accueil familial thérapeutique adulte Vous contribuerez à la dynamique du service RH en participant activement aux activités suivantes[...]

photo Secrétaire juridique

Secrétaire juridique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de son développement, notre étude notariale recrute un collaborateur (H/F) pour le poste d'assistant(e) pôle rural / affaires. Contexte Bienvenue à l'Office 21, une étude notariale avec l'esprit d'équipe, une ambiance stimulante et un management dynamique. En tant qu'assistant(e) pôle rural / affaires, vous êtes chargé(e) du bon déroulement des dossiers qui vous sont confiés. Nous vous proposons un poste en CDI dans un cadre de travail agréable. Vous bénéficiez d'un bureau, de deux jours de RTT par mois et de tickets restaurant. L'étude est facile d'accès et bénéficie de nombreuses places de stationnement. Vous souhaitez vous investir au sein d'une étude qui vous valorisera et vous permettra d'évoluer, cette offre est pour vous ! En tant qu'assistant(e) pôle rural / affaires : - Vous assistez le notaire et les clercs de notaire dans le suivi et la réalisation de dossiers en fonction de consignes précises et sous contrôle ponctuel d'un clerc de notaire autonome ou senior, d'un notaire salarié ou d'un notaire associé. - Vous envoyez des courriers simples et demandes de pièces sous contrôle systématique d'une assistante senior, d'un clerc de notaire autonome[...]

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Customer Relationship Manager (CRM)

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Nous recherchons pour notre pôle Visites Médicales un Manager H/F, le poste est à pouvoir à Nice (Dépt.06) QUI SOMMES-NOUS ? mavisitemedicale.fr fait partie du GROUPE AKTISEA qui existe depuis 2012, et l'équipe compte aujourd'hui + de 60 salariés, dont 15 salariés sur la gestion des visites médicales. Depuis 3 ans, nous connaissons une forte croissance de nos activités, c'est la raison pour laquelle nous cherchons activement de nouvelles personnes pour rejoindre l'équipe. LE GROUPE se construit autour de 4 valeurs principales : Le plaisir, l'esprit d'équipe, la performance et la confiance. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap et nous engageons à leur offrir un cadre de travail adapté et inclusif. AKTISEA possède l'agrément d'entreprise adaptée. Nous recherchons un(e) Manager motivé(e) pour rejoindre notre Pôle administratif. Notre mission est d'organiser, pour le compte de nos clients (grandes entreprises, restaurants, magasins, etc.), les visites médicales de leurs salariés. En tant que Manager, vous prendrez en charge l'encadrement d'une équipe de 6 à 8 assistants administratifs. Vous travaillerez en collaboration[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Social - Services à la personne

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Qui sommes-nous ? L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte du Jura (ASEAJ), fondée en 1943, est un acteur essentiel de la Protection de l'Enfance et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap dans le département du Jura. Dans une démarche d'inclusion, l'ASEAJ va prochainement porter le service Pôle Ressources Handicap (PRH) sur le territoire jurassien. Ce dispositif vise à favoriser le développement d'une offre d'accueil inclusive pour les enfants en situation de handicap, en permettant aux familles de choisir librement le mode d'accueil le plus adapté à leurs besoins. Notre siège est situé à Lons-le-Saunier, avec une antenne à Dole et une à Saint-Claude. Le poste à pourvoir : Dans le cadre de la création du Pôle Ressources Handicap (PRH), nous recrutons un Chargé de Mission Inclusion. Ce poste a pour objectif d'intervenir auprès des enfants en situation de handicap et de leurs familles, afin de favoriser leur accueil dans des structures inclusives. Il s'agit d'un CDI à temps plein (1 ETP - 35 heures/semaine), basé à Lons-le-Saunier, avec un périmètre d'intervention départemental et une prise de poste prévue au 1er septembre 2025. Vos missions[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de La transformation progressive des pôles inclusifs d'accompagnement localisés (PIAL) en pôles d'appui à la scolarité (PAS), nous recherchons des éducateurs H/F. Le PAS est un nouveau service qui vient en appui à la scolarisation des élèves à besoins éducatifs particuliers du premier comme du second degré. Enrichi de compétences pluridisciplinaires grâce à la présence de professionnels du médico-social, ce pôle est chargé d'apporter une réponse rapide et efficace aux familles et un accompagnement des équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves dans une logique d'accessibilité. Le PAS a également la responsabilité de la mise en œuvre des accompagnements humains notifiés par la CDAPH. Le PAS est coordonné par un binôme opérationnel constitué - d'un personnel de l'Education nationale déchargé d'enseignement, disposant d'expérience et/ou de certification en matière de scolarisation des élèves à besoins éducatifs particuliers - d'un éducateur à temps plein, déployé par l'équipe médico-sociale mandatée localement par l'ARS à cette fin. L'équipe permanente du PAS de la circonscription de St Etienne SUD : Elle est placée sous l'autorité[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Au sein du service Vie Scolaire et Restauration et sous l'autorité du Chef de Service, vous gérez le fichier informatique scolaire et périscolaire tout en participant à la gestion administrative des activités du service. A ce titre vos missions sont les suivantes : Gestion du fichier informatique scolaire (AXEL) : - Vous gérez et suivez les retours des inscriptions dans les Pôles Accueil en fonction des périmètres scolaires (enregistrement des vœux émis par les familles.) - Vous contrôlez la saisie des données effectuées dans le logiciel BUSINESS OBJECTS (BO) par les agents d'accueil et vous détectez les éventuelles anomalies (ex : lors des inscriptions scolaires) - Vous gérez et vous enregistrez les dérogations (hors périmètres scolaires, hors communes de résidence) : Edition des tableaux récapitulatifs, organisation des commissions, traitement des retours après commissions (environ 900 courriers) Activité de secrétariat et d'accueil : - Vous assurez l'accueil physique et téléphonique. - Vous renseignez les usagers sur les domaines d'activités du service (inscriptions scolaires, dérogations, traitement en aval des Pôles Accueil) et vous relayez si nécessaire auprès[...]